怎麽樣處理好輿情監控?

2019-06-12323

  長久以來的經驗告訴秋葵视频app苹果,如何處理好網絡輿情,提高網絡輿情監控,已成為衡量領導層工作執行力的重要標誌。下麵有幾個方麵了解一下:

輿情監控


  1、敢於麵對網絡輿情。網絡輿情被稱為永不停息的“社會雷達”或第四影響力,它具有極強的延展力和滲透力。作為領導幹部,不敢麵對網絡輿情,小則影響個人形象和影響力,大則影響發展大局和社會穩定。網民中不乏有識之士,網絡中不乏真知灼見。美國未來學科學家托夫勒說過:“誰掌握了信息,控製了網絡,誰就擁有了世界。”直麵網絡可以輕鬆獲取民意、體察民情、廣納民智;直麵網絡可以有效地推動工作。要勇敢麵對網絡輿情,善於運用互聯網與網民一起“灌水”、“拍磚”,也是濡養情操、滋潤心靈和培養作風的需要。

  2、善於應對網絡輿情。網絡具有容量大、傳播快、影響廣、覆蓋麵寬的特點。因此,應對網絡輿情要摒棄封堵思想。要堅持以開放的胸懷、開明的姿態、陽光的心態麵對媒體、麵對公眾,更準、更快、更好地引導輿情。同時,要搶占輿論先機,在第一時間發布信息,不能等有了最終結果再反饋。此外,要回應虛假信息。“一言興邦,一網喪言”。針對網上強大的炒作力量,要建立與之相匹配的正麵引導力量,如組織評論員網上跟帖、領導幹部參與網評,有選擇地邀請一些媒體或“意見領袖”做一些專訪或現場報道,增強網上權威聲音的力量,影響公眾、引導輿情。總之,在具體應對中要做到主動而不要被動、坦言而不要諱言、交流而不要交惡、回應而不要回擊、作為而不要作秀、規範而不要失範。

  3、樂於關注網絡輿情。網絡是信息收集和發布的快車道,又是輿論監督的重要平台。關注網絡輿情,一要建立信息收集製度。輿情信息是領導了解情況、科學決策、指導工作、推動發展的重要依據,誰先占有信息,誰掌握最全麵、最準確的信息,誰就獲得發言主動權。二要建立輿情監控製度。社會輿情源於社會現實,對網絡輿情反映的問題要進行綜合分析,及時發現苗頭、傾向性的問題,做到及時化解矛盾,理順情緒,解決問題。三要建立激勵考核製度。製定優惠政策,明確激勵措施,對從事輿情收集和網宣、網評業績突出的人員,要予以激勵。要把輿情收集發布工作納入重點工作範疇,列入工作實績考評內容。